CLT ou PJ: qual vale mais
para o seu perfil?

Comparar CLT e PJ apenas pelo valor bruto do salário ou do contrato é um erro comum: os dois regimes têm estruturas de custos e benefícios completamente diferentes. O CLT tem descontos de INSS e IRPF, mas garante 13º salário, férias com 1/3, FGTS e estabilidade regulamentada. O PJ costuma ter um valor de contrato maior, mas o prestador arca com impostos, contabilidade e não tem nenhum desses benefícios garantidos por lei.

Para uma comparação justa, esta calculadora não olha apenas para o salário líquido CLT — ela soma ao líquido mensal o valor equivalente aos benefícios que o CLT recebe ao longo do ano (13º, férias + 1/3 e FGTS), formando o que chamamos de líquido efetivo CLT. Só assim é possível comparar de forma justa com o líquido do PJ, que já descontou impostos e contador.

Do lado do PJ, também é preciso considerar que o prestador de serviços não tem direito a férias remuneradas, 13º salário nem FGTS — se quiser reservar dinheiro equivalente a esses benefícios, precisa poupar por conta própria todo mês. Além disso, o PJ costuma arcar com períodos sem contrato ativo entre um cliente e outro, o que não acontece no CLT enquanto o vínculo está ativo.

Passo a passo do cálculo

1. Líquido CLT mensal. Calculado como no salário líquido: bruto menos INSS, IRPF e vale-transporte (se marcado).
2. Benefícios anuais do CLT, diluídos por mês. 13º (bruto ÷ 12) + férias e abono (bruto ÷ 36) + depósito mensal de FGTS (8% do bruto).
3. Líquido efetivo CLT. Líquido mensal + benefícios diluídos por mês — esse é o valor comparado com o PJ.
4. Impostos do PJ conforme o regime. Simples Nacional (6% ou 11,2% de DAS sobre o faturamento), MEI (valor fixo de R$ 86,05/mês, limitado a R$ 81.000/ano de faturamento) ou Autônomo (INSS de 20% sobre o valor, limitado ao teto, mais IRPF pela tabela progressiva).
5. Líquido PJ. Valor do contrato menos os impostos do regime escolhido e menos o custo mensal do contador.
6. Diferença. Líquido PJ menos líquido efetivo CLT, em R$ e em percentual sobre o líquido efetivo CLT.

Exemplo prático

Cenário CLT: salário bruto de R$ 5.000,00, sem dependentes, sem vale-transporte. O líquido mensal (INSS + IRPF descontados) é R$ 4.498,49. Somando os benefícios diluídos por mês — 13º (R$ 416,67), férias + abono (R$ 138,89) e FGTS (R$ 400,00), totalizando R$ 955,56 — o líquido efetivo CLT chega a R$ 5.454,04.

Cenário PJ: contrato de R$ 7.000,00 pelo Simples Nacional (6% de DAS) e contador custando R$ 300,00/mês. O imposto é de R$ 420,00 (6% de R$ 7.000,00). Descontando o imposto e o contador, o líquido PJ fica em R$ 6.280,00.

Diferença: R$ 6.280,00 − R$ 5.454,04 = R$ 825,96 a mais no PJ, o equivalente a 15,14% acima do líquido efetivo CLT. Nesse cenário específico, o PJ paga mais — mas é preciso lembrar que o valor extra do PJ precisa cobrir também o que o CLT recebe de graça: estabilidade relativa, FGTS sacável em demissão sem justa causa, seguro-desemprego e benefícios eventuais da empresa.

Vale reforçar que essa diferença muda bastante conforme o regime tributário do PJ e o custo do contador. Trocando o regime para Simples Nacional 11,2% (faixa mais alta) ou para autônomo com INSS de 20%, o líquido PJ cai — em alguns casos, o CLT passa a valer mais mesmo com o contrato PJ nominalmente maior. Por isso é importante simular seu cenário real na calculadora, e não apenas usar médias de mercado.

Regimes tributários do PJ

Entenda cada campo do formulário

Veja o que preencher em cada campo da calculadora e como cada um influencia a comparação entre CLT e PJ.

Preencha os dois cenários com seus valores reais na calculadora no topo desta página para ver o líquido efetivo CLT, o líquido PJ e a diferença entre eles em tempo real.